9月20日下午，马克思主义学院、通识教育课部在图书馆104会议室召开期初教学工作通报及岗位职称聘任工作安排会。会议由马克思主义学院院长、通识教育课部主任何捷一主持，马克思主义学院副院长、通识教育课部副主任王利军，通识教育课部副主任、马院通识党总支副书记魏成杰及全体教职员工参加。
会上，副院长王利军首先传达了学校关于期初教学检查工作、上学期教学事故认定情况以及四六级和期末考试教学事故认定情况的通报。根据《武汉学院本科毕业论文（设计）管理办法》的相关规定，针对2024届体育专业本科毕业论文指导工作，作出了具体安排。同时，对2023级新生期初任课教师课堂教学提出了明确要求，布置了近期将开展2022-2023学年第二学期课程考核资料的自查、互查、整改工作。
院长何捷一围绕教学工作进一步提出四点要求，一是围绕教学工作，要强化责任心，按学校教学管理要规范执行；二是毕业论文指导工作，论文指导教师要认真参与毕业论文指导全过程，积极外出调研、学习，准备2024级毕业论文指导；三是新生开学准备工作，按学校统一要求认真准备、统一规范、教材要落实到位；四是上学期考试工作，按照本科评估要求、自查、整理、装袋。
办公室主任吴瑕，传达了学校关于岗位聘任工作的具体要求和人事处岗位聘任结果。院长何捷一指出学校对于教职员工聘期考核的重要性，不仅是对教职员工工作的评估，更是对教职员工职业发展的指导和激励，并要求全院教职员工要以更高的标准、更严的要求来要求自己。随后传达学习了上级有关网络安全工作等文件和讲话精神，通报近期网络安全工作情况，具体部署院部网络安全工作，并对下一阶段工作提出明确要求。
党总支副书记魏成杰结合学工工作，首先通报了2023级体育专业学生报到和就业率情况，同时制定了2024届毕业生的就业目标，提出了积极拓宽毕业生就业渠道等一系列措施，强调了毕业生就业工作的重要性。针对学风建设和班级建设，要积极查找问题及时改进，提出课堂规范管理和要求，根据学工处的要求，班主任要加强班风考核文件精神的落实，将继续推进体育系成长导师制，积极开展“一站式”协同育人路径，促学生全面发展。
